簡單的事情重復做，運酒需要平凡崗位上的能手，日復一日在
崗位上修煉自己，不斷超越，不放松、不放棄。

干雜事，不煩躁：

繁雜的事情統籌做，懂得科學方法巧干會干，善于將事情的輕
重緩急梳理清楚，不錯亂、不急躁。

干難事，不放棄：

困難的事情堅持做，世上無難事、只要肯登攀，堅持不懈的努
力與付出，一切困難都可以被攻克，不半途而廢，不輕言放棄。

干實事，不浮夸敷衍：

運酒需要實干家，不需要夸夸其談的人，踏踏實實履行崗
位職責，執行制度文件是運酒人的本職所在。

干成事，不得過且過：

立足于把本職工作做好，任何事情都要有個結果，運酒以
成敗論英雄，只講功勞不講苦勞，干不成事情，渾渾噩噩混了一天又一天，害人害己，毫無價值。

干好事，不淺嘗則止：

做合格是做成事情，做優秀也是做成事情，我們不僅要做
成事情，更要精益求精做好事情，挖潛增效，永無止境。

“一二三五”文化綱要:
一個共同愿景——打造基業長青的運酒
二個共同使命——釀中國老百姓的名酒，做社會信賴的運酒人
三個企業精神——艱苦奮斗的創業精神，海納百川的開放精神，自我 批判的超越精神
五個核心價值觀——誠信、自律、感恩、務實、創新

理念體系:
價值為本的經營理念:
創造價值、全員經營，敢想敢干、全力以赴，客戶至上、滿意第一。
績效致勝的管理理念:
績效致勝、成本管控，制度至上、落實第一，團結協作、目標一致。
以德為先的人才理念:
以德為先、德才兼備，權責相應、獎罰得當，尊重人才，但不遷就人才。